Arrêtons de nous prendre le chou sur ce que nous valons…osons demander une juste revalorisation sans contrepartie vu qu’il y a déjà les référentiels, l’asv !!!

Arrêtons d’être les gentils moutons, les manifs qui ressemblent à une ballade de santé…

Cela ferait l’objet d’un long débat, et nous y avons déjà longuement répondu entre les lignes au travers de nombreux éditoriaux.

La solution? En gros: la représentativité. Encore et toujours la représentativité. Rien n’est possible sans fédérer massivement derrière soi la profession, car l’on répondrait avec REALISME à ses attentes.

Or, comme il est tout à fait impossible d’imaginer entre ces centrales à forte obédiance clanique une quelconque entente, un tant soi peu durable, ni une inter-syndicale d’intérêt général, l’on ne peut que miser sur l’avénement d’un seul syndicat, fort, que l’on souhaiterait lucide et pragmatique, tout du moins au service de la collectivité et non de lui-même.

Dans l’instant, c’est peu probable, car chaque syndicat a ses raisons intrinséques de ne pas séduire, lorsqu’il n’est pas tout simplement répulsif pour la très grande majorité de la profession (à peine une grosse dizaine de pour cent de syndiqués). Et, pour aucun de ces syndicats, le diagnostic n’est tout à fait le même.

Le but de nos écrits (puisque, nous-même, nous n’avons aucun pouvoir décisionnel) c’est d’aider, de les aider (en toute humilité), à en prendre conscience. Car nous espérons un avenir serein pour un métier que l’on aime. Mais, on ne peut pas faire le boulot d’instropection à leur place, ni changer leur « logique de l’échec » s’ils s’y refusent obstinément eux-même…

A dire vrai, nous misons beaucoup moins sur une prise de conscience des cadres de ces syndicats, qui verrouillent un systéme qui leur sert la soupe (puisqu’ils sont en haut de l’oligarchie et qu’ils ont donc tout à gagner à ce que rien ne change – CQFD), que de celle de la « masse anonyme », masse dont nous faisons partie, qu’elle soit syndiquée ou non.

Voili-voila.

Pollux